YRITYS

SAN-META OY ON VUONNA 1987 PERUSTETTU ALIHANKINTAKONEPAJA NAKKILASSA.

San-Meta Oy on toiminut yli 30 vuotta metallin alihankinta konepajana. Alkuaikoina huonekaluteollisuuden osat ja metalliset myymäläkalusteet olivat päätuotteita. Nykyään tuotteisto on laajentunut myös elektroniikkateollisuuteen, maa- ja metsätalouteen sekä ympäristöteknologiateollisuuteen.

Työskentelemme 3500 neliön teollisuushallissa Nakkilassa Helsingintien välittömässä läheisyydessä. Tämä mahdollistaa hyvät yhteydet asiakkaidemme ja toimittajiemme suuntaan.

Henkilökuntamme on erittäin kokenutta ja monipuolisen osaamisen hallitsevaa, tämä takaa valmistamiemme tuotteiden korkean laadun.

Liiketoimintaperiaatteet

San-Meta Oy harjoittaa vastuullista ja kestävää liiketoimintaa. Kehitämme toimintaamme jatkuvasti ja tavoitteellisesti. Jokaisen työntekijämme odotetaan toimivan vastuullisesti ja rehellisesti ja työskentelevän tämän toimintapolitiikan mukaisesti yrityksemme toimintaohjeita ja käytäntöjä noudattaen. Edellytämme korkealuokkaista toimintaa myös toimittajiltamme, alihankkijoiltamme ja yhteistyökumppaneillemme.

Olemme sitoutuneet noudattamaan kaikessa toiminnassamme korkeaa moraalia, Suomen lakia ja ISO 9001-, ISO 14001- ja ISO 45001-standardien uusimpien versioiden vaatimuksia.

Ympäristö

Tiedostamme, että maailma on meillä lainassa tulevilta sukupolvilta. Olemme sitoutuneet jatkuvaan kehitystyöhön toiminnastamme aiheutuvan suhteellisen ympäristökuormituksen vähentämiseksi. Kierrätämme tuotannossa syntyvän jätteen niin täydellisesti kuin mahdollista. Teemme ympäristökuormitusta vähentäviä toimenpiteitä materiaalihankinnassa ja valmistusprosesseissa ja pyrimme vähentämään energian kulutusta tuotannon volyymeihin suhteuttaen.

Työterveys, työturvallisuus ja työhyvinvointi

Olemme sitä mieltä, että jokaisella on oikeus ja velvollisuus päästä jokaisen työpäivän jälkeen terveenä kotiin. Pyrimme ehkäisemään tapaturmia ja terveysriskien toteutumista ennalta. Vaalimme ja edelleen kehitämme työturvallisuuskulttuuria, joka perustuu turvallisiin työtapoihin, henkilösuojainten käyttöön, tapaturmien tarkkaan selvittämiseen, läheltä piti-tilanteista oppimiseen, työturvallisuuskävelyihin, kemikaalien hallintaan, koulutuksiin ja vaaranpaikkojen poistamiseen. Kehitämme työturvallisuus- ja muuta toimintaamme koko henkilökunnan voimin.